อย่าคิดเป็นหัวหน้า ถ้าอยากทำงานอย่างมีความสุข (ข้อคิดจากมหาเศรษฐี)

อย่าคิดเป็นหัวหน้า ถ้าอยากทำงานอย่างมีความสุข (ข้อคิดจากมหาเศรษฐี)

แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียงครั้งหนึ่ง ถูกเชิญให้ไปบรรยายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ”

ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า อย่าริคิดเป็นหัวหน้า อยากมีความสุขกับการทำงาน

ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ หรือการเป็นหัวหน้าว่าการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว

ควรมีบุคลิก ทัศนะคติ และการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร

มีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ เพื่อนำไปปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊ค หม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆ คน แม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายในสายตาคนทั่วไป

แต่ชีวิตเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ด ออกมาว่าหากอยากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”

เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ

และต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความยากลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจ

ที่ติดหูว่า “แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้ จะยิ่งแย่ ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม”

การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แย่ๆ ไปได้

โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้

การเป็นหัวหน้าคน ไม่ได้ง่ายอย่างที่ใจเราคิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ

แต่คุณต้องมีความรู้ และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน

เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์ และประสิทธิภาพมากที่สุด

3. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้า ควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQ EQ และ LQ

เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดี

ส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ

พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ และผลประโยชน์มากที่สุด

เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้น การที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญ

ในหลายๆ ครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม

เนื่องจากขาดความรัก ความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างยากลำบาก

ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ และความราบรื่นก็เป็นไปได้ยาก การเป็นหัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น

ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ หากแต่ขึ้นอยู่กับเคารพน่านับถือของลูกทีม ที่มีให้ต่อคนๆ นั้น

จะเป็นผู้นำได้อย่างไร หากไม่มีใครเดินตามคุณ คุณจะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออยากมีคนเดินตามคุณ

ผู้นำที่น่าชื่นชม ไม่ต้องสูงส่งมาจากไหน สิ่งสำคัญกว่าคือผู้นำที่กล้าจะลด อิโก้

กล้าตัดสินใจทำสิ่งที่ถูกต้อง กล้ายอมรับผิด และแก้ไข

โดยไม่กลัวเสียหน้า เพื่อประโยชน์ของส่วนรวม ต่างหากที่น่าชื่นชม