เทคนิค 4 ข้อทำไม่ยาก “ถ้าอยากก้าวหน้า” ในหน้าที่การงาน

เทคนิค 4 ข้อทำไม่ยาก “ถ้าอยากก้าวหน้า” ในหน้าที่การงาน

ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่คนๆ หนึ่ง จะได้งานทำที่ดี ในตำแหน่งที่ตรงใจ

การเป็นผู้ชนะ ในเกมเฟ้นหาพนักงานที่คุณต้องเข้าแข่งขัน กับผู้ที่มีฝันเดียวกันกับคุณมากมาย

แล้วผลของเกมคือ “คุณเป็นผู้ชนะ” และได้รางวัลเป็นตำแหน่งงานที่รักในองค์กรที่มั่นคง

รางวัลอันทรงคุณค่าที่คุณต้องทุ่มเทและมุ่งมั่นเพื่อพัฒนางานและองค์กรให้เติบโตต่อไป

และหากคุณทำ 4 สิ่งสำคัญต่อไปนี้ได้ เชื่อได้เลยว่า ความทุ่มเทที่คุณมี

จะนำพาความก้าวหน้า ในหน้าที่การงานมาให้คุณ อย่างก้าวกระโดดแน่นอน

1. รู้จักและพัฒนาตัวเอง

การจะทำสิ่งใดให้ได้ดี เราควรทำความรู้จักตัวเองเสียก่อน

สิ่งไหนที่เราทำแล้วรู้สึกมี Passion กับมันรู้สึกมีความสุขและสนุกทุกครั้งที่ได้ลงมือทำ

เมื่อรู้จักตัวเองดีพอแล้วจึงหันมาเรียนรู้และพัฒนาตนเองในสิ่งนั้น

ให้เชี่ยวชาญ ชำนาญ ไม่มีสิ่งใดจะดีไปกว่าการได้ทำงานที่รักอย่างเป็นสุข

2. ตั้งเป้าหมายในการทำงาน

อันที่จริงมนุษย์เราตั้งเป้าหมายเรื่องงาน ให้กับตัวเอง โดยไม่รู้ตัวตั้งแต่ครั้งแรกที่เห็นประกาศรับสมัครงานแล้ว

เป้าหมายคือการได้สมัครงาน และเมื่อสมัครแล้วเราก็ตั้งเป้าต่อไปว่าจะต้องได้สัมภาษณ์งาน

และได้เข้าทำงานในที่สุดแต่น่าแปลกที่พอได้เข้ามาทำงานแล้ว หลายๆ คนกับลืมวางเป้าหมายในการทำงาน

จึงทำให้หลายๆ ครั้งพบว่าทำงานผิดพลาดหรือมีผลงาน ที่ไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควรคุณควรมีเป้าหมายในการทำงาน

ทั้งระยะยาว 5-10 ปีและระยะสั้น 1-5 ปี หรืออย่างน้อย คุณควรตั้งเป้าหมายในการทำงานแต่ละวัน

เพื่อให้รู้ว่าวันนี้เราจะทำอะไร เพื่ออะไรและทำอย่างไร จึงจะสำเร็จลุล่วงบรรลุเป้าหมาย

3. ฝึกทักษะการนำเสนอ และทำทุกครั้งที่มีโอกาส

การนำเสนอผลงาน เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต่อเส้นทางความก้าวหน้าในหน้าที่การงานของคุณ

เป็นอย่างมากคุณจำเป็นต้องฝึกทักษะการนำเสนอให้ออกมาน่าสนใจ

เมื่อคุณมีแนวคิดโปรเจกต์หรือผลงานที่อยากให้ผู้บริหารรับทราบการหาเวทีหรือช่องทางนำเสนออาจเป็นเรื่องยาก

แต่การนำเสนอให้โดนใจตรงใจ นั้นยากยิ่งกว่าปัจจุบันมีหลักสูตรอบรมที่ช่วยฝึกทักษะ

ทุกอย่างบนโลกใบนี้ อยู่มากมายทำให้การฝึกฝนและพัฒนาตนเองไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป

4. ศึกษาและเรียนรู้กฎเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง

บางทีนอกจากทำงานดี อย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสิ่งสำคัญอีกประการ ที่คนส่วนใหญ่มักลืมให้ความสำคัญ

กฎเกณฑ์ที่แต่ละองค์กรล้วนมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันไป หากคุณมีครบทุกอย่างตาม 4 ข้อที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว

แต่ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ การเลื่อนขั้นเลื่อน ตำแหน่งที่องค์กรกำหนดสิ่งที่คุณทำมาอาจจะเป็นศูนย์

แต่อย่างน้อยตัวคุณก็ได้พัฒนาและมีความรู้ ความสามารถเพิ่มขึ้น ซึ่งหากคุณศึกษา

และเรียนรู้กฎเกณฑ์เพิ่มสักนิดหนทางที่คุณจะก้าวหน้ามากกว่า เพื่อนร่วมงานคนอื่นคงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม

จะเห็นได้ว่าเส้นทางสู่ความสำเร็จ นั้นไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบเลยยังมีก้านมีหนาม

อัน แหลมคมปะปนอยู่บ้างเป็นสีสัน เพื่อให้เราได้แสดงศักยภาพ

และฝ่าฟันให้ถึงจุดหมายปลายทาง การที่องค์กร จะหาพนักงานสักคน

และผลักดันพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ให้มีความก้าวหน้าตัวพนักงานเองก็ต้อง

เตรียมพร้อมหมั่นพัฒนาตนเอง ให้พร้อมรับโอกาสและความก้าวหน้าที่จะเข้ามาแบบไม่ทัน

ตั้งตัวอยู่เสมอ เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่มีความเข้มแข็งมีศัพยภาพ ในการแข่งขันทางธุรกิจ และพัฒนาองค์กรให้เท่าทันกระแสโลก